Führen Sie Ihre Organisation in die Begeisterung
Transformation durch mentale Stärke, emotionale Kompetenz und nachhaltige Performance
10 Jahre Beratung und Konzernentwicklung | 150 Mio. EUR Projektportfoliovolumen | 8 Jahre Coaching-Expertise | Proven Track Record
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Führungskräfte unter Transformationsdruck
Change-Projekte versanden nach anfänglicher Euphorie
Rationale Strategien scheitern an emotionalen Widerständen
Teams reagieren müde auf weitere Veränderungsinitiativen
Fehlende emotionale Kompetenzen
Führungskräfte sind fachlich brilliant, aber emotional überfordert
Konflikte werden vermieden statt konstruktiv gelöst
Stress und Burnout steigen trotz wirtschaftlichem Erfolg
Oberflächliche Lösungsansätze
Klassische Beratung optimiert Prozesse, aber Menschen bleiben außen vor
Teambuilding-Events verpuffen nach wenigen Wochen
Kulturwandel bleibt Buzzword ohne echte Veränderung
Der Preis der emotionalen Kündigung
91% der deutschen Mitarbeitenden arbeiten unter ihren Möglichkeiten (Gallup Engagement Index Deutschland 2024):
78% machen "Dienst nach Vorschrift"
13% haben bereits innerlich gekündigt
—> Nur 9% sind emotional an ihr Unternehmen gebunden
Die betriebswirtschaftlichen Folgen:
Bis zu 151 Milliarden Euro jährliche Produktivitätsverluste (Deutschland)
40% höhere Fluktuation bei emotional ungebundenen Mitarbeitern
23% geringere Profitabilität in Teams ohne Engagement
Dreimal höhere Krankheitsraten
Ursache: Rationale Führungsansätze erreichen maximal den Kopf, nicht das Herz
Lösung: Business-Exzellenz + Emotionale Kompetenz = Echte Begeisterung
Mein Ansatz
Business Exzellenz + Emotionale Kompetenz
Von der Konzernentwicklung ins Coaching
Als Berater (R+V und Capgemini) und ehemaliger Konzernentwickler (Generali) kenne ich beide Welten. Die Sprache der Zahlen und die Macht der Emotionen:
10 Jahre Erfahrung als Berater und Konzernentwickler in strategischen Projekten, kombiniert mit
8 Jahren Praxis im Coaching (Leadership-, Mental- und Emotionscoaching) mit herausragenden Persönlichkeiten unterschiedlicher Branchen.
Bewährte Kombination
Business-Credibility: 150 Mio. EUR Projektportfoliovolumen erfolgreich gesteuert
Coaching-Expertise: Business Coaching, Mental- und Emotionscoaching
Branchen Know-how: Von Versicherungsbranche über Entertainment-Sektor bis öffentlicher Sektor
Service Portfolio
Executive & Leadership Development
Leadership Coaching für C-Level und Führungskräfte
Executive Onboarding & Integration (erste 90 Tage)
Begleitung neu vermittelter Führungskräfte
Strategische Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Umgang mit Widerständen in Transformationsprozessen
Begeisterung als Führungsinstrument entwickeln
Work-Life-Integration auf Executive-Level
Ergebnis: Führungskräfte, die sowohl rational als auch emotional überzeugen
Organisations & Kulturentwicklung
Change Management mit emotionaler Kompetenz
Kulturwandel-Projekte mit nachhaltiger Wirkung
Integration von Top-down und Bottom-up Ansätzen
Widerstandsmanagement durch emotionale Kompetenz
Aktivierung von Veränderungsenergien im Team
Von innerer Kündigung zu echter Begeisterung (Gallup-Studie)
Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit steigern
Ergebnis: Transformationen, die Menschen mitnehmen statt überfordern
Team Performance
Hochleistungsteams durch gelebte Begeisterung
Team-Coaching für Führungsteams und Projektgruppen
Konfliktlösung und Kommunikationsoptimierung
Stress-Reduktion und Resilienz-Aufbau
Mental-emotionale Ressourcen erweitern
Performance-Steigerung durch emotionale Klarheit
Ergebnis: Teams, die auch unter Druck Spitzenleistung erbringen
Strategie & Business Development
Unternehmerische Transformation und Wachstum
Unternehmer- und Growth-Mindset ausbauen
Geschäft weiterentwickeln und Umsatz steigern
Rapid Transformation und "Impossible Goals”
Prozesse optimieren
Begeisterung als Produktivitätsfaktor nutzen
Ergebnis: Nachhaltige Geschäftsentwicklung
Branchen-Expertise
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R+V Versicherung: In-house Consultant
Generali Deutschland: Konzernentwicklung und Unternehmenskommunikation
Capgemini: Senior Consultant
Projektmanagement, Projektportfolio-Management, strategische Planung, Business Cases, Softwareeinführung, Vorstandsvorlagen etc.
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Gründer und Inhaber einer Boutique Beratung und Online-Community (SPREAD YOUR TALENT)
Beratung und Coaching von verschiedenen Artists
Zusammenarbeit mit GEMA, Gastdozent an der mdw - Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
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Öffentlicher Sektor: Leadership Development
Telekommunikation: Leadership- und Mentalcoaching
Individuelles Coaching
Durch eine mehrmonatige Zusammenarbeit stellen wir Ergebnisse für Sie sicher – und zwar nachhaltig.
3 Monate individuelles Einzelcoaching, online
✓ Mtl. 2 Sessions (= 6 x 1,5h)
✓ Online Aufzeichnung möglich
✓ Onboarding (2h)
6 Monate individuelles Einzelcoaching, online
✓ Mtl. 2 Sessions (= 12 x 1,5h)
✓ Online Aufzeichnung möglich
✓ Onboarding (2h)
✓ Development Sheet
✓ Speed Coaching Flat
10 Monate individuelles Einzelcoaching, online
✓ Mtl. 2 Sessions (= 20 x 1,5h)
✓ Online Aufzeichnung möglich
✓ Onboarding (2h)
✓ Development Sheet
✓ Speed Coachings Flat
* zzgl. Steuer, Änderungen vorbehalten, individuelle Pakete möglich
Weitere Leistungen
Alle Leistungen können in Präsenz, virtuell oder hybrid durchgeführt werden – individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Methoden und Prozesse
Ich nutze Methoden und Prozesse aus Beratung, Business Coaching, Mental- und Emotionscoaching wie z.B. emTrace®, The Wholeness Work®, Zürcher Ressourcen Modell ZRM®, Positive Intelligence®, Positive Psychologie etc.
Zusammenarbeit
Ablauf
1. Erstgespräch (kostenfrei)
Analyse Ihrer spezifischen Herausforderungen
Klärung von Zielen und Erwartungen
Vorschlag für maßgeschneiderten Ansatz
2. Konzept-Entwicklung
Detaillierte Bedarfsanalyse
Entwicklung eines spezifischen Programms
Zeitplan und Investitions-Rahmen
3. Durchführung
Regelmäßige Sessions (vor Ort oder online)
Kontinuierliches Monitoring und Anpassung
Dokumentation der Fortschritte
4. Integration
Nachhaltigkeit durch Transfer in den Alltag
Follow-up Sessions nach Bedarf
Langfristige Begleitung möglich
Formate
Einzelcoaching für Führungskräfte und Entscheider
Team-Coaching für Führungsteams und Projektgruppen
Workshops für größere Gruppen und Kick-offs
Organisations-Begleitung für Change-Projekte
Unternehmensberatung (Strategie und Prozesse / Digitalisierung)
Programm- und Projektmanagement
Online & Präsenz je nach Anforderung
Über Marc Dominick
Werdegang
seit 2017 Passion Enabler, Trusted Advisor und Coach
2014 - 2023 SPREAD YOUR TALENT, Boutique-Beratung, Creative Industries
2014 - 2016 Generali Deutschland AG, Unternehmenskommunikation
2008 - 2014 Generali Deutschland AG, Konzernentwicklung
2007 - 2008 Capgemini Deutschland GmbH, Senior Consultant
2005 - 2007 R+V Allgemeine Versicherung AG, In-house Consultant
1999 - 2004 EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Diplom-Kaufmann
Qualifikationen / Publikationen
Positive Intelligence® Coach (Mentale Stärke / Resilienz)
emTrace® Emotionscoach
ZRM-Trainer (Zürcher Ressourcen Modell)
Wholeness Work® Practitioner
Publikation: Handbuch Multiprojektmanagement und -controlling: Projekte erfolgreich strukturieren und steuern, Herausgeber: Claus Steinle, Verena Eßeling, Timm Eichenberg, Verlag Schmidt (Erich), Berlin; Auflage: neu bearbeitete und erweiterte Auflage · 23. Juni 2010
Kundenstimmen
"Das Mental Giant Programm von Marc ist ein überzeugendes Konzept. Mit überschaubarem Zeitaufwand lassen sich wirkliche und nachhaltige Verbesserungen erreichen." - Geschäftsführer Unternehmensberatung
"Durch die Zusammenarbeit mit Marc bin ich auf menschlicher und professioneller Ebene gewachsen. Dass ich als Führungskraft auch in Stresssituationen besser agieren kann, ist für mich ein echter Mehrwert." - Unternehmer und Führungskraft
"Das gesamte Programm wurde sehr empathisch und mit dem erforderlichen Freiheitsgrad geleitet. Mein Wohlbefinden und die Interaktion im beruflichen Umfeld wurden stark verbessert." Geschäftsführer, Dienstleister Telekommunikation
Nächste Schritte
Bereit für den nächsten Schritt?
Kostenloses Erstgespräch
25 Minuten Besprechung Ihrer spezifischen Situation. Unverbindlich und vertraulich.
Was Sie erwartet:
Klärung Ihrer aktuellen Herausforderungen
Einschätzung des Potenzials für Verbesserungen
Vorschlag für das weitere Vorgehen
Gespräch und Inhalt wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Terminbuchung
Rufen Sie spontan durch oder wählen Sie Ihren Wunschtermin im Online-Kalender – einfach und bequem: